Dai mainframe, ai minicomputer, all'informatica personale, si è assistito nelle aziende a una progressiva decentralizzazione e frammentazione delle informazioni, favorita dalla mancanza di linee guida e di coordinamento delle politiche di gestione; situazione che la prima ondata dei portali aziendali (1999-2000) ha contribuito a peggiorare.  La tendenza dal 2001 ad oggi e del prossimo futuro è quella di estendere la gamma dei servizi erogati e la schiera degli utenti, con un accento dei bisogni sull'interoperabilità, l'integrazione e i servizi verticali.

In quest'ambito, Mizar ha adottato un approccio che assicura i migliori risultati e che consiste nell'impostare, su framework affidabili e diffusi, progetti con tempi e costi contenuti, dell'ordine delle settimane, per rendere disponibili le funzioni chiave per la gestione delle risorse umane, che vengono successivamente estese con servizi costruiti in base a esigenze reali e sperimentate, e quindi sull'effettivo bisogno eopportunità. Per dare continuità agli investimenti di tutte le Aziende Clienti e fornire al contempo nuove alternative, Mizar dispone di soluzioni applicative sviluppate su: - DB AS400 e relativi linguaggi/tools di sviluppo - DB Oracle e relativi linguaggi/tools di sviluppo

Al contempo la struttura tecnica di Mizar presidia con attenzione il panorama tecnologico, integrando le proprie soluzioni con i primari produttori di portali integrando anche utenti dotati di strumenti diversi dai Pc, come telefoni cellulari di nuova generazione e palmari.